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《非人力资源经理的人力资源管理》培训

        2015年4月在公司行政管理中心组织了《非人力资源经理的人力资源管理》的培训。参训对象为各分公司组长及以上管理人员。此次培训各管理人员在团队员工的管理方面打下基础。
        此次《非人力资源经理的人力资源管理》培训的主要内容围绕着:新时期的人力资源观、HR和其他职能部门的HR管理、部门团队管理等三点展开,培训内容平凡却不单调,简单却不失精彩,旁征博引了大量的、丰富的详实的、经典的企业案例,并且结合本公司的实际情况向员工们教授和分享了如何使员工掌握干好本职工作所需要的方法和程序;如何使员工能够适应企业外部环境的发展变化以及如何使员工掌握到新的知识和技能,为他们创造更具挑战性的工作机会,从而能够满足员工自我成长的需要的方法和经验。
        培训中,先将在座的人员分为四组,经过内容讲解,案例分析、无领导小组讨论、小组评分四个环节的角逐,在四个小组中每个环节最优秀的可以加分,最后得分最高的小组胜出。各小组成员们认真学习、踊跃发言、热烈讨论,并对培训老师介绍的诸多理论、案例和方法感同身受。
        此次培训学员们纷纷表示,受益匪浅,让自己了解了人力资源管理的重要性和自己作为管理者的角色定位。并且希望日后在工作中的能集合实际管理,亲身领悟和实际操作,为公司在团队管理方面的建设添砖加瓦,更上一层楼。

                                                    

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